Podiumkunsten - Home pc304

artikel detail onze opleidingen

U bent hier:  Home > vorming - opleiding > onze opleidingen > artikel detail onze opleidingen > functioneringsgesprekken- NIEUW - RESERVELIJST
functioneringsgesprekken- NIEUW - RESERVELIJST

doel en doelgroep

Deze workshop is zinvol voor leidinggevenden op verschillende niveaus die willen starten met het voeren van functioneringsgesprekken en/of handvaten zoeken om de kwaliteit van hun huidige aanpak te optimaliseren. 
 

Tijdens de opleiding zal verwezen worden naar het sectorspecifiek competentiewoordenboek, dat door The Competence Network in opdracht van het SFP werd uitgewerkt. Hierin worden zowel gedragsgerichte als technische competenties omschreven. Deze 'bibliotheek' biedt voorstelprofielen aan, die organisaties kunnen gebruiken als uitgangspunt om profielen op maat op te stellen (cfr het systeem van de functieprofielen). 
Deze competentieprofielen kunnen het uitgangspunt zijn voor oa functioneringsgesprekken.

 

programma

  • begripsverduidelijking: er worden in de HR wereld heel wat begrippen gebruikt om individuele gesprekken met medewerkers te benoemen…welke termen dekken welke lading?
  • geïntegreerde aanpak: functioneringsgesprekken hebben maar zin wanneer ze verankerd zijn binnen een bredere visie op samenwerken en leiderschap
  • structuur van het gesprek…vooraf: wat is onderwerp van gesprek (en wat niet) en hoe bereiden ik en mijn medewerkers zich daarop voor?
    • functiebeschrijvingen
    • competenties
    • talenten
    • doelstellingen
  • structuur van het gesprek…tijdens: hoe pak ik het aan tijdens het gesprek?
    • openen
    • bespreekpunten
    • afspraken maken
  • structuur van het gesprek…nadien: hoe volg ik gemaakte afspraken op?
    • coaching
    • 121 gesprekken
  • oefenen
    • observeren van competenties
    • competenties bespreekbaar maken
    • feedback geven (inleiding)

       

aanpak

De aanpak is interactief. De structuur van de opleiding ligt in grote lijnen vast, maar wordt uigebreid ruimte voorzien om in te gaan op individuele vragen van de deelnemers.

 

opleidingspartner

 


Walter Stevens werkte jarenlang als consultant voor verschillende bureaus, oa DIP Consulting Group en Quintessence.  Sinds 2000 is hij partner van The Competence Network.  Hij is oa actief binnen organisatieontwikkeling, change management, trainen van managementvaardigheden en coaching.

 

praktisch
 

dinsdag 29 mei 2018, 9.15 - 17.00u @ Antwerpen, DeSingel - RESERVELIJST
 

opleidingskrediet I sectorale opleidingspremies
 

Behoor je tot één van deze groepen? Gebruik dan je jaarlijks opleidingskrediet van 600 euro, zo kan je gratis deelnemen.

  • werknemers van PC 304
  • flexwerkers: wie regelmatig in de sector podiumkunsten en muziek werkt, maar op het moment van de opleiding ingeschreven is als werkzoekende
  • studenten, stagiairs en lerenden binnen een organisatie uit PC 304
     

meer info

nog vragen? opleiding(a)podiumkunsten.be

 

kostprijs voor andere deelnemers: 190 €
drank en broodjeslunch inbegrepen

 





Terug

 

 

sociaal fonds voor de podiumkunsten van de vlaamse gemeenschap
over het sociaal fonds sectorconvenant  
contact nieuwsberichten