ontmoet de coaches

Op een pragmatische manier en met de blik vooruit brengt ze jou bij “doen wie je bent”. In 2017 verscheen haar eerste boek “Doen wie je bent, self-marketing voor solo-ondernemers”. Het brengt de groep van creatieve en kritische denkers en doeners in beweging die (iets van) zichzelf in de wereld willen zetten in de overtuiging dat het betekenisvol is. Omdat ze niets liever wil dan leven in een wereld die mee gevormd wordt door jouw unieke bijdrage.

Met meer dan 13 jaar ervaring in het bedrijfsleven in verschillende sectoren weet ze maar al te goed hoe belangrijk het is om je goed te voelen in een job die bij je past. En dat is niet altijd evident!

Naast loopbaancoach, is Hayat op freelance basis actief als HR verantwoordelijke binnen organisaties. Hierdoor begrijpt ze de bedrijfscontext én de arbeidsmarkt zeer goed en kan ze zich gemakkelijk inleven. Zo was ze iets meer dan een jaar ook aan de slag als HR Business Partner binnen Opera Ballet Vlaanderen. Hayat combineert een positieve en enthousiaste persoonlijkheid samen met een grote vakkenis en gedreven doelgerichtheid. Haar aanpak is empathisch maar ook kritisch wanneer nodig. Ze geeft je door haar menselijke en pragmatische aanpak alle ruimte om te reflecteren en te groeien in het proces zodat je de juiste keuzes kan maken en je doelen kan bereiken.

Hayat kijkt er alvast naar uit om je te ondersteunen in jouw persoonlijke loopbaantraject!

Als professioneel muzikant weet Jeroen hoe veeleisend een carrière in de muziek kan zijn. En net als bij sporters is een gezonde mindset en mentale gezondheid zeer bepalend om goed te kunnen presteren. Daarom schoolde hij zich bij tot veerkracht- en loopbaancoach om podiumkunstenaars te kunnen begeleiden in hun carrière. Ook als docent in het deeltijds kunstonderwijs en begeleider van jonge (startende) ondernemers aan LUCA School of Arts is hij dagelijks bezig met het ontwikkelen van talenten en het optimaliseren van het groeipotentieel van mensen.

Jeroen geeft je door zijn menselijke en rustige coachingsstijl de ruimte om te groeien, de juiste keuzes te maken en met vertrouwen stappen vooruit te zetten om je doelen te bereiken. Hij kijkt er alvast naar uit om je bij te staan in jouw persoonlijke loopbaantraject.

Nathalie haar aanpak is onbevangen, zorgzaam en creatief met ruimte voor experiment en de nodige structuur. Ze luistert, observeert en ontrafelt. Ze zet met jou in op het ontdekken, vormgeven en versnellen van jouw loopbaan. 

Nathalie begon haar loopbaan in de culturele sector als kostuumvormgever en productieleider. Ze is sinds 2006 een heel andere professionele weg gaan bewandelen. Eerst met het begeleiden van werkzoekenden in het kader van Sabbattini, een tewerkstellingsinitiatief binnen de culturele sector, en dan als loopbaancoach en outplacement consulent. Sinds 2015 is ze coach en klankbord voor het INTER.MEZZO-project.

Haar grote leergierigheid en permanente vorming (Gestalt-Cliëntgericht-experiëntiële counseling, stress & burn-out coaching, verbindende communicatie, ..) - allemaal hebben ze een zeer belangrijke bijdrage geleverd aan haar ontwikkeling als mens en coach.

Coachen betekent voor Tamara tijd voor introspectie. Jezelf goed begrijpen, weten waar je voor staat, wat belangrijk is voor jou, ... Een coachingstraject aangaan is een investering in jezelf. Coaching gesprekken met Tamara zijn hands-on maar ook reflectief en diepgaand en werken verhelderend.

Tamara is gepokt en gemazeld in de muzieksector met jarenlange werkzaamheden bij platenfirma Universal Music en dochteronderneming Virgin Music. Daarnaast heeft ze zich de voorbije jaren onderlegd in coaching, vanuit een persoonlijke interesse in welzijn op de werkvloer. Die werkvloer kan overal zijn, maar de culturele sector in het bijzonder ligt haar nauw aan het hart.