over de organisatie
Sint-Niklaas is een verrassend dynamische stad. We zetten ons dagelijks samen in om onze stad nog warmer, innovatiever en kleurrijker te maken. Door constante evolutie en groei zijn we steeds op zoek naar nieuw talent om onze teams te komen versterken. Heb je een hart voor onze stad? Laat dan van je horen en maak mee de stad van morgen!
over de functie
Cultuurcentrum Sint-Niklaas zoekt een enthousiaste administratieve productiemedewerker.
Elk jaar verwelkomen we meer dan 80.000 bezoekers die genieten van een breed scala aan culturele evenementen, van muziek en theater tot circus en meer. En nu zoeken we een enthousiaste administratief medewerker om ons team te versterken!
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker heb je een veelzijdig takenpakket. Je bent het eerste aanspreekpunt aan de balie van de stadsschouwburg en helpt bezoekers met hun vragen en ticketverkoop. Maar dat is nog niet alles! Achter de schermen ben je een onmisbare kracht in de backoffice. Je beantwoordt klantmails, voert evenementen in op onze website en in het ticketprogramma, verwerkt gegevens voor auteursrechten en ondersteunt de programmatie administratief.
Daarnaast heb je ook een belangrijke rol in de productie. Je neemt contact op met gezelschappen, maakt afspraken over timing en catering, en stelt boodschappenlijsten samen. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en iedereen op tijd op de hoogte is. Je blijft altijd rustig en behoudt het overzicht, zelfs in drukke tijden.
Wat breng je mee?
- Een goede kennis van ICT-toepassingen.
- Flexibiliteit om ook 's avonds en in het weekend te werken.
- Een enthousiaste en proactieve houding.
Wat bieden wij?
- Een vervangingscontract van bepaalde duur voor 7 maanden.
- Een startdatum in oktober.
- Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Ben jij de administratieve duizendpoot die we zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons bruisende cultuurcentrum!
profiel kandidaat
Specifieke aanwervingsvoorwaarden
Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.
Algemene voorwaarden
Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je slaagt voor het interview.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in administratie
aanbod
Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband.
We bieden jou een voltijds of deeltijds 4/5 contract bepaalde duur aan voor zeven maanden.
Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld.
Verloning volgens weddeschaal C1-C2-C3 (index juni 2024)
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2411,87 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2996,21 EUR
Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.
Extra financiële voordelen
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius vanaf 3 maanden
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
-Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
Niet-financiële voordelen
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
- Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap
wijze van solliciteren
Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer dan ten laatste op dinsdag 24 september 2024 via het online formulier: https://www.jobsolutions.be/register/21754-26
Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma secundair onderwijs op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.
Het interview zal doorgaan op donderdag 3 oktober 2024.
Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel via vacatures@sint-niklaas.be of 03 778 31 28.
Wil je weten hoe de stad omgaat met je persoonsgegevens?
Dat lees je op www.sint-niklaas.be/privacy
Stad en OCMW Sint-Niklaas vinden je kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur of afkomst.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Meld dit bij Unia. Discriminatie op basis van je geslacht kan je melden bij het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.
