over de organisatie
Cultuurcentrum De Factorij is een levendige en gastvrije plek in het hart van Zaventem, waar iedereen welkom is. Of je nu inwoner, pendelaar of toevallige bezoeker bent. Hier word je geïnspireerd en ontdek je culturele schatten. Het cultuurcentrum heeft verschillende zalen, waaronder een indrukwekkende theaterzaal met orkestbak en 679 zitplaatsen, uitgerust met de nieuwste theatertechnieken.
over de functie
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie en zet de theatertechnische ploeg efficiënt in voor een vlot verloop van de podiumactiviteiten.
o Je behoudt het totaaloverzicht en de lange termijn planning
o Je stuurt je collega-theatertechnici aan
• Je begeleidt verhuuractiviteiten, adviseert en ontvangt de gebruikers, volgt het technische gedeelte van de voorstellingen op en voert dit uit.
• Je bent technisch verantwoordelijke voor podiumactiviteiten, zowel voor eigen programmatie als bij zaalverhuur of samenwerkingsverbanden, en adviseert collega's op technisch vlak.
• Je zorgt voor correct gebruik en onderhoud van de theatertechnische infrastructuur en apparatuur in functie van een vlot en veilig verloop van de podiumactiviteiten.
• Je volgt theatertechnische dossiers ook financieel op: aankoop, verhuur en onderhoudscontracten.
o Je beheert en volgt budgetten op.
o Je past de wet op de overheidsopdrachten toe.
o Je maakt bestelbonnen op en controleert facturen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt en gezicht van De Factorij, en zorgt voor een gastvrije en professionele ontvangst van artiesten en collega technici.
• Je neemt de taken van de verantwoordelijke gebouwtechnieken over tijdens afwezigheden.
profiel kandidaat
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister model 596-2 van maximaal 3 maanden oud.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij uitvoering van zijn werk.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je beschikt over een diploma van het hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld, bij voorkeur in een technische richting.
• Het hebben van een aanvullend diploma of attest in podiumtechnieken is een pluspunt.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante beroepservaring in podiumtechnieken (theatermechanica, decor, licht, geluid, audiovisuele technieken en speciale effecten).
aanbod
• Een voltijdse functie in contractueel dienstverband van onbepaalde duur.
• Weddeschaal C4 – C5: Min. € 3.216,42 en max. € 5.080,38 bruto/maand (op voltijdse basis).
• Aanleg van een wervingsreserve voor geslaagde kandidaten voor twee jaar.
• Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
o minstens 32 dagen verlof op jaarbasis (op voltijdse basis)
o glijtijdenregeling
o mogelijkheid tot opname kredieturen.
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis)
• 2de pensioenpijler
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies
wijze van solliciteren
Bezorg uiterlijk 27/08/2024 je cv, motivatiebrief en uittrekstel van je strafregister model 596-2 (maximaal 3 maanden oud) via het sollicitatieformulier. Na de uiterste sollicitatietermijn hoor je of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen. Deze zullen plaatsvinden op vrijdag 06 september 2024.
De selecties zullen bestaan uit:
- Schriftelijke proef
- Kennismakingsgesprek
- Praktische proef
Indien we meer dan 15 geschikte kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker om voldoende aandacht aan je motivatiebrief te besteden.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Meld dit bij Unia. Discriminatie op basis van je geslacht kan je melden bij het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.
