poetskracht

over de organisatie

Jij komt terecht bij GC De Vaartkapoen, het gemeenschapscentrum in Sint-Jans-Molenbeek.
De gemeenschapscentra zetten zich met hart en ziel in voor de ontmoetings- en ontplooiingskansen van alle Brusselaars die aansluiting zoeken bij de Nederlandstalige gemeenschap. De gemeenschapscentra laten de stem van deze Brusselaars horen en doen actief en met succes aan gemeenschapsvorming.
GC De Vaartkapoen (VK) is een experimenteel gemeenschapscentrum en concertzaal met een focus op Muziek, Molenbeek en Maatschappij. De VK evolueerde van een iconische muziektempel tot een brede muziekwerking die kansen biedt aan nieuw talent. Ook stimuleert het centrum cocreatie met de bewoners van Molenbeek en biedt het een safe space voor kwetsbare groepen. De VK zet zich al meer dan 35 jaar in voor

over de functie

Wat doe je?
Als poetskracht ben je verantwoordelijk voor de orde en netheid van alle ruimten van het gemeenschapscentrum.

Opdrachten
− Je bekijkt jouw takenlijst aan het begin van de dag en bespreekt deze, indien nodig, met je leidinggevende.
− Je poetst burelen, lokalen, sanitair, meubilair, deuren, ramen …
− Je voert extra schoonmaakwerk of grotere onderhoudsbeurten uit.
− Je maakt vuilbakken en papierbakken leeg in de lokalen.
− Je verzamelt, sorteert en wast linnengoed.
− Je houdt het eigen lokaal en de opbergruimte voor poetsmateriaal proper, je houdt de voorraad in het oog van het poetsmateriaal, de onderhoudsproducten en het hygiënisch
materiaal, je vraagt bestellingen aan wanneer nodig.
− Je springt in bij werkoverlast of wanneer je collega’s afwezig zijn. Je voert ook andere, uitzonderlijke taken uit (volgens de omstandigheden), bv. meehelpen en opdienen bij recepties of andere gelegenheden.
− Je voert kleine administratieve taken uit, bv. controlelijsten van lokalen en sanitair paraferen, opdrachtbladen bijhouden, de voorraadbladen voor onderhoudsproducten en hygiënisch materiaal bijhouden.
− Je onthaalt bezoekers en klanten, je luistert goed naar welke vragen ze stellen en beantwoordt deze vragen zo snel mogelijk of je verwijst door op een correcte manier.

profiel kandidaat

• Je hebt maximaal een diploma van het lager secundair onderwijs.

Competentieprofiel

• Waardegebonden competenties die we van iedereen verwachten

− dienstbaar zijn
− integer handelen
− betrokken zijn

• Competenties en vaardigheden verbonden aan het tewerkstellings-niveau D

Interactief gedrag
− mondeling vaardig zijn
− samenwerken

• Probleemoplossend gedrag

− resultaatgericht werken
− flexibel reageren
− nauwkeurig en met zin voor orde en netheid werken

• Belangrijke vaardigheden voor deze functie

− je weet hoe je welke materialen moet onderhouden
− je kent de onderhoudsproducten en verschillende soorten doekjes
− je kan veilig werken en neemt je verantwoordelijkheid op
− je bent klantvriendelijk
− je kan zelfstandig werken
− je bent bereid om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken in functie van de
activiteiten in het GC

• Aanwervingsvoorwaarden

Geco gerechtigd zijn. (referentienummer vacature = 4211959)
Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én
− 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
− of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien u ouder bent dan 40 jaar;
− of reeds werken binnen een geco-contract.

aanbod

Wat krijg je in ruil?
− Halftijdse (50%) geco-vervangingsovereenkomst met ingang vanaf 1 februari 2024.
− Loonschaal D121 - technisch assistent.
− Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 17,5 vakantiedagen op jaarbasis, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime vormingsmogelijkheden.
− Aanvullend pensioen via 2e pensioenpijler.

wijze van solliciteren

Hoe solliciteer je?
Vul het registratieformulier volledig en correct in op: http://www.jobsolutions.be/register/17825-74.
Solliciteren kan tot en met dinsdag 2 januari 2024.